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Création

Le choix dépend de votre stratégie sociale. En SASU, vous êtes assimilé-salarié (meilleure protection mais charges plus élevées sur le salaire). En EURL, vous êtes Travailleur Non-Salarié (TNS), les charges sont moins élevées.
  • Choix du statut et rédaction des statuts.
  • Dépôt du capital social (en ligne en 24h).
  • Publication de l'annonce légale.
  • Signature électronique et dépôt au Greffe.
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